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viernes, 14 de septiembre de 2012


CENTRO UNIVERSITARIO JUANA DE ASBAJE.
LICENCIATURA EN EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR INTERCULTURAL CON ESPECIALIDAD EN CIENCIAS SOCIALES.
DIDACTICA I.
SERGIO AMANDO ESTRADA MACIAS. 3° “B”
¿SON LAS COMPETENCIAS DENTRO DE LA EDUCACION MERAMENTE COMPETIR ENTRE ALUMNOS?
Desde hace ya aproximadamente nueve años, que se propuso una nueva manera de llevar a cabo la práctica docente, una reforma educativa la cual da un giro al ya acostumbrado plan 93, el cual se basa en cumplir los objetivos específicos que el docente se propone durante el ciclo, en los cuales la enseñanza-aprendizaje se da de manera tradicionalista, de  manera que el alumno memorice y llegue al análisis y razonamiento en etapas mas mucho mas tarde de lo que se requiere, es por ello que se propone un nuevo plan de trabajo el cual se basa en competencias, lo que vino a causar confusión, y desacuerdos dentro del ámbito docente.
Cuando nos presentan el programa así como su nombre lo dice por  “competencias” lo primero que pensamos es, en una forma de enseñar poniendo a competir a nuestros alumnos dentro de todo el proceso de enseñanza, y no solo al grupo al que atendemos, sino que a todos los demás y por supuesto a nivel nacional, desde luego que me puse en contra, pues no puede ser lo mismo un niño de un medio rural con uno de medio urbano. Mucho menos pensar en competencia  entre grupos que pertenezcan a otras instituciones, es difícil creer que el trabajo por competencias se base en competir, pues los alumnos tienen su propia forma de pensar, pues se han desarrollado en familias diferentes,  hablando a grandes rasgos, no podríamos, no podemos comparar a alumnos del medio rural con los del medio urbano, ya que su nivel de desarrollo cognitivo es muy diferente entre ambos, sus contextos se prestan para aprendizajes de una manera muy diferente, por lo que también su lenguaje y forma de análisis es distinta.
El plan de trabajo por competencias a simple vista, se puede confundir, y en si es por ello que han surgido tantos desacuerdos y protestas por echar a andar esta sistema a nivel nacional, pues una gran parte de los docentes tienen el concepto erróneo a cerca del tema, en lo personal, después del curso de verano y de investigación a cerca del plan de trabajo antes mencionado, nos damos cuenta que no es así, que se trata de un plan con el cual se pretende desarrollar todas las potencialidades del niño al máximo, explorar, reconocer, y lograr el desarrollo de sus habilidades, conocimientos, retención de ellos y por supuesto llegar al análisis, síntesis y asimilación de ellos, logrando aprendizajes significativos para su vida cotidiana.
No, no se trata de que los alumnos o el grupo compitan entre sí, se trata de que los educandos se formen de una manera más competente para la vida, motivarlos para aprender a explorar de manera interactiva con sus compañeros.
El trabajo por competencias favorece al alumno, ya que al poner en práctica éste plan de trabajo, se espera formar seres con criterio amplio y abierto a las situaciones  que debe enfrentar en su vida diaria, preparamos el futura de nuestro país, al cual debemos quitarle los obstáculos en el análisis y reflexión, para sus acciones que contribuyan al mejoramiento personal y social, no olvidándonos de los valores tan importantes en estos tiempos.
Debemos reconocer, que algunos puntos del programa por competencias, tal vez deban ser cambiados o modificados, yo en lo personal si estaría a favor siempre y cuando se tuvieran que implementar de la siguiente manera, pero ya es cuestión del docente el que tenga que tomar esta decisión, debemos tomar todo lo que ayude a nuestra labor de manera que se adapte al contexto donde se trabaja; de lo contrario lo que no resulte favorable habrá que adaptarlo a las condiciones del lugar, cuando no se cuente con los medios para trabajar, podemos variar y hacer actividades similares y con recursos que tengamos a la mano, pero procurar trabajar con lo que se propone para llegar a una meta tan importante como es obtener resultados en nuestros alumnos los cuales sean de niños críticos constructivos y reflexivos, para una vida y condiciones favorables a la sociedad.   




ALLAN HERMANN LOPEZ GARCIA
APRENDIZAJE POR COMPETENCIAS

 FACTORES QUE INTERVIENEN EN EL PROCESO DE APRENDIZAJE.

 Se definen estos cuatro factores así:
 La actitud Es una predisposición afectiva y motivacional requerida para el desarrollo de una determinada acción, posee también un componente cognitivo y un componente comportamental.
 En la actitud lo fundamental es generar expectativa, porque así el estudiante se  interesa y se motiva en su proceso de aprendizaje.
 No obstante la actitud puede ser inversamente proporcional a la aptitud por un mecanismo de compensación de debilidades, como en el caso de quienes al reconocer sus debilidades en el área de matemáticas, en medio de la necesidad de aprender, se interesan más por aprender que aquellos que tienen más habilidades para dicha área.
 Aptitudes intelectivas Son habilidades mentales que determinan el potencial de aprendizaje, también definidas como las capacidades para pensar y saber Dependen de la estructura mental, las funciones cognitivas, los procesos de pensamiento y las inteligencias múltiples.
Aptitudes procedimentales Se definen como las capacidades para actuar y hacer Están relacionadas con los métodos, técnicas, procesos y estrategias empleadas en el desempeño.
 Contenidos Es toda la estructura conceptual susceptible de ser aprendida. Su organización es vital para el proceso de aprendizaje.
 En la medida en que exista más coherencia entre ellos, los estudiantes encontrarán las relaciones entre los mismos lo que a su vez aumentará su nivel de compresión.
 La comprensión de los conceptos determina el aprendizaje, más no el aprendizaje significativo.
 De ahí decimos que quién sabe actuar, y lo hace bien porque además del dominio conceptual, comprende como funciona su pensamiento y como se interrelacionan los conceptos en ese proceso de aprendizaje, ha desarrollado la competencia.
 COMPETENCIAS En el momento de definir las competencias es difícil tomar como referente un solo concepto, pues son tan variadas y acertadas las definiciones que referirse solo a una representaría un sesgo para un completo abordaje del concepto de competencias desde la complejidad que él exige.
 “EL RESULTADO DE UN PROCESO DE INTEGRACIÓN DE HABILIDADES Y DE CONOCIMIENTOS; SABER, SABER-HACER, SABER-SER, SABER-EMPRENDER…” (CHAVEZ, 1998).
 No obstante esta definición no deja entrever el papel fundamental que cumple el contexto cultural en el desarrollo de las competencias.
 “DOMINIO DE LOS PRINCIPIOS: CAPACIDAD, Y LA MANIFESTACIÓN DE LOS MISMOS, ACTUACIÓN O PUESTA EN ESCENA.”
 “UN CONOCIMIENTO ACTUADO DE CARÁCTER ABSTRACTO, UNIVERSAL E IDEALIZADO CON UNA CONSIDERABLE INDEPENDENCIA DEL CONTEXTO.”
 Desde esta lógica el conocimiento es de carácter independiente del contexto pero la actuación se enmarca en un sistema de conocimientos y es ahí donde se empieza a hablar de competencias cognitivas (Torrado, 2000).
 ES EL CONOCIMIENTO EL QUE SE ADECUA A TODO UN SISTEMA SOCIAL Y CULTURAL QUE LE EXIGE UTILIZARLO APROPIADAMENTE.
 “CAPACIDAD DE REALIZACIÓN, SITUADA Y AFECTADA POR Y EN EL CONTEXTO EN QUE SE DESENVUELVE EL SUJETO”
 “ACTUACIÓN IDÓNEA QUE EMERGE DE UNA TAREA CONCRETA, EN UN CONTEXTO CON SENTIDO”
 Por lo tanto exige del individuo la suficiente apropiación de un conocimiento para la resolución de problemas con diversas soluciones y de manera pertinente, por ello la competencia se desarrolla en una situación o contexto determinado.
 FORMACIÓN POR COMPETENCIAS Y ALGUNAS IMPLICACIONES
 IMPLICACIONES CURRICULARES
 REVISIÓN DE LOS PROPÓSITOS DE FORMACIÓN DEL CURRÍCULO su respuesta lleva necesariamente a una evaluación de la pertinencia del mismo, y se constituye en el insumo requerido para replantear la organización de los contenidos del plan de estudios, dada tradicionalmente en asignaturas o materias.
 Diseñar un currículo por competencias implica construirlo sobre núcleos problemáticos al que se integran varias disciplinas, currículo integrado, y se trabaja sobre procesos y no sobre contenidos;
 IMPLICACIONES DIDÁCTICAS
 CAMBIO DE METODOLOGÍAS TRANSMISIONISTAS A METODOLOGÍAS CENTRADAS EN EL ESTUDIANTE Y EN EL PROCESO DE APRENDIZAJE.
 Un buen ejemplo de ello lo constituyen las metodologías activas.
 No obstante, también advierte sobre el riesgo de que los estudiantes se dispersen en las diferentes actividades y por ende no perciban la coherencia y unidad en un horizonte conceptual.
 De ahí la importancia del dominio metodológico y de trabajar conceptos estructurales en función de dominios cognitivos donde las estrategias docentes apunten hacia la interconexión de los temas.
 Implicaciones en la evaluación La evaluación es uno de los puntos más complejos en la formación por competencias, pues una evaluación por competencias implicaría una reforma radical del sistema educativo, implica esencialmente el cambio de una evaluación por logros a una evaluación por procesos, por lo tanto no se evalúa un resultado sino todo el proceso de aprendizaje, en el que a su vez interfiere el contexto, la motivación, los sistemas simbólicos y el desarrollo cognitivo. Ello implica hacer un seguimiento al proceso de aprendizaje desde la motivación misma hasta la ejecución de la acción y su consecuente resultado.
 METODOLOGÍAS DE TRABAJO POR COMPETENCIAS básicamente tres metodologías para realizar trabajo por competencias. Ellas son:
Trabajo por proyectos: En el que a partir de una situación problema se desarrollan procesos de aprendizaje y de construcción de conocimiento, vinculados al mundo exterior, a la cotidianidad y al contexto.
 Resolución de problemas: Esta metodología permite hacer una activación, promoción y valoración de los procesos cognitivos cuando los problemas y tareas se diseñan creativamente. Los talleres y seminarios son un buen ejemplo de ello.
 Enseñanza para la comprensión: Desde la perspectiva de Perkins, enfocar el proceso de aprendizaje hacia la comprensión implica organizar las imágenes y las representaciones en diferentes niveles para lograr la comprensión por parte de los estudiantes, consecuentemente ellos aprenden a comprender y por consiguiente logran conciencia sobre cómo ellos comprenden.
 Comprender es el proceso por el cual se asimilan las representaciones y se les otorga un significado.
 Existen diversas metodologías que propician los cinco niveles de comprensión:
 Narrativo. Cuando el estudiante presenta un relato o narración acerca del concepto. Ejemplo: Un relato sobre el origen de la constitución.
 Lógico – cuantitativo. Cuando el estudiante aborda el concepto mediante procesos deductivos o numéricos. Ejemplo: Los análisis numéricos de contraste o comparar modelos económicos.
 Fundacional. Se aborda el concepto epistemológicamente desde sus diferentes connotaciones. Ejemplo: El concepto de independencia, clima, socialización.
Estético. Se da un abordaje del concepto desde la vivencia. Ejemplo: El estudio del estado a partir del folklore y la cultura.
Experimental. Cuando la manipulación de datos y el control de variables generan cambios conceptuales.
 Genera en el estudiante la capacidad propositiva y trasformativa.
 ¿Cuál sería entonces el gran aporte de las competencias a los procesos de formación?
 Definitivamente podría considerarse éste un modelo de formación integral en el que la respuesta al “¿para qué?” está siempre presente.
 Un modelo que obliga a cuestionarse alrededor de la pertinencia de los procesos educativos, invita a la educación a repensar al sujeto de aprendizaje como un agente transformador de la realidad, convoca al cuerpo docente a una reflexión y los llama a adaptarse a sus estudiantes, a sus procesos intelectivos, a sus preconceptos derivados de la experiencia y a sus aptitudes; y no pretender, aun cuando pareciera mas sencillo, que los estudiantes se adapten a sus docentes, pues finalmente son ellos los facilitadores.
 La implementación de la formación por competencias demanda -Una transformación radical, mas no inmediata, de todo un paradigma educativo -Implica cambios en la manera de hacer docencia, en la organización del sistema educativo, en la reflexión pedagógica y sobre todo de los esquemas de formación tan arraigados por la tradición.


                    http://uap.uaz.edu.mx/web/crisol/dialogo/biggs
                    http://www.youtube.com/watch?v=Z4vikQip8kw
SÉNCHEZ Roque, Ramiro, Modelos didácticos, Morelia, Centro de actualización del magisterio, 1991.


                                                           COMPETENCIAS

“Un saber más, para poder aprender de la vida”  


Uno de los factores imprescindibles para la implementación de cualquier reforma curricular es la práctica docente, ya que a través de ella se incorporan los cambios sugeridos para mejorar y hacer posible la implementación del curriculum en las aulas.

Realmente la educación en México, les está funcionando los cambios que están implementando cada año con la ayuda de las estrategias y planes, para así tener educandos de primer nivel, me refiero a tener alumnos críticos, analíticos, comprensivos etc. Que los llevarán a defenderse ante la vida con esas herramientas que se les están brindando.

Porque, un problema se manifiesta cuando el rumbo de una actividad –programada o espontánea– se sale de los planes establecidos con anterioridad o construidos en el momento, alterando así el orden de los sucesos y de los participantes en el acontecimiento.

Por ello, desde que ingresé a las filas del magisterio me doy cuenta del gran compromiso que tengo como docente, porque al frente tengo alumnos con muchas expectativas y por consiguiente metas que quieren cumplir, ya se a largo o a corto plazo, por el eso soy consciente del manejo de las actividades y vocabulario que utilizaré, para un mejor aprovechamiento académico.

Para mí, hablar del concepto de las competencias y del saber que ese concepto no es algo sencillo de manejar por su profundidad contextual, no le tomaba mucha importancia, por la razón de que no tenía idea de como se utilizarían dentro de un proyecto, planeación, bitácora etc. Y me daba un poco te temor y tensión escuchar esa palabra porque no sabía en que consistía, solo me la llevaba con un planeación simple, que a la mejor el nivel de comprensión de las actividades era escaso, pero no por ello quiero decir que los alumnos no iban aprender las actividades que estuviéramos viendo; Por eso es importante tomar en serio tu rol como docente.


Como todo proceso lleva un cambio para ser mejor cada día como persona y docente, llego a que la materia de las competencias es fundamental y me doy cuenta que me falta mucho por conocer y lo cuál me llevará a descubrir cosas elementales para el aprovechamiento académico de mis alumnos.

            Ahora bien dentro de la educación no vamos a buscar un problema de los autores, sino una solución para mejorar el bienestar de los alumnos, por lo tanto “un problema busca averiguar el modo de obtener un resultado favorable cuando ciertos datos son conocidos” (Diccionario Ilustrado, 2004)

Esto nos lleva a que debemos tener una organización, así como una acción ordenada o reformada de modo que sus colaboradores cumplan una función o contribuyan a un fin de aprovechamiento (Diccionario Ilustrado…, 2004), en este caso se trata de expresar aportaciones a la clase por parte del alumno-maestro, de manera que se pueda concebir un ambiente agradable y  que el aprendizaje se desarrolle armoniosamente.

Ahora bien, después de entender el concepto y analizar en que consisten las competencias, me doy cuenta que es un factor determinante o un plus para el enriquecimiento de las actividades y un despertar a temprana edad a los alumnos, en su forma de pensar e interactuar, porque esto los llevará, a ser críticos, analíticos, constructivos, reflexivos etc.


Por consiguiente, lo formativo también abarca el terreno social y laboral, porque lo que se aprende en la escuela se lleva a la práctica, si es que realmente se hizo suyo el conocimiento. Porque la importancia de aprender no sólo se introduce en la vida escolar, sino también en la vida cotidiana y en el ejercicio profesional ante la sociedad.


            Es necesario mencionar que dentro del ámbito educativo se requiere de tres aspectos fundamentales -esto desde mi punto de vista-, el primero es en el presente, puesto que es en el aquí y en el ahora en donde la persona vive, crea, transforma y construye; el segundo es el pretérito, éste sirve como referencia para el nuevo presente, y la nueva información por medio de los conocimientos previos; y el último que tomo en consideración es el futuro, ya que en este tiempo es cuando podrá poner en juego las capacidades y habilidades que en el pasado y el presente haya adquirido, y además podrá seguir aprendiendo.


            Cada uno de los tiempos verbales manejados tiene un énfasis mayúsculo en su enseñanza-aprendizaje, ya que ayudan a ir despertando e inquietando sus conocimientos al estudiante.


            En el presente de un estudiante, la escuela sería el principal motor para aprender, y motor en dos sentidos, el primero en dirección de aprendizaje y el segundo como evaluación, es decir, no sólo se aprende a memorizar, sino que también se maneja como un escalón en el cual el alumno tiene que producir en el un alumno crítico, analítico y reflexivo.


Algo que me llamo la atención es que: Uno de los pensadores más importante sin duda  es Paulo Freire  quien es conocido mundialmente por su pedagogía del oprimido, toda su obra está dirigida hacia la teoría del conocimiento aplicado a la educación, sustentada por la concepción dialéctica en que educador y educando aprenden juntos en una relación dinámica en la cual la práctica, orientada por la teoría, reorienta esa teoría, en un proceso de constante perfeccionamiento. Paulo Freire es considerado como uno de los mayores educadores, su principal obra es la Pedagogía del oprimido; se  pueden resaltar los siguientes aspectos:

·         La mejor manera d reflexionar es pensar la práctica y retomarla para transformarla. Por tanto, pensar los concreto, la realidad, y no pensar pensamientos.

·         La concientización creada por él, tenía como objetivo la formación de la autonomía intelectual del ciudadano para intervenir sobre la realidad; por eso, la educación es siempre un acto político.

Para concluir es fundamental que la docencia tenga en mente a esos alumnos, porque ellos tienen ganas y hambre de aprender cosas novedosas que los ayuden a crecer como personas, es esencial que sé cree un ambiente de trabajo colaborativo para una mejor organización el los nuevos modelos de aprendizaje que se están llevando en la actualidad “competencias”.

Esto con el fin de acompañar el aprendizaje de los alumnos para el desarrollo de competencias que les permitirán llegar a ser ciudadanos y ciudadanas capaces de responder a nuevas exigencias y enfrentar con éxito los constantes cambios sociales.

Acudamos a conferencias, congresos para ir actualizándonos y no quedarnos estancados.



Bibliografía

SÉNCHEZ Roque, Ramiro, Modelos didácticos, Morelia, Centro de actualización del magisterio, 1991.

SCHILLER, Pam, Cómo enseñar valores a los niños, México, editorial Pax México, 2001, 182 pp.

FREIRE, Paulo, La importancia de leer y el proceso de liberación, México, Siglo Veintiuno, 1985, 175 pp.

Diccionario ilustrado, 2004.



GONZÁLEZ OLIVO OSIRIS

3 ° B  CIENCIAS SOCIALES



miércoles, 12 de septiembre de 2012



Ma. Rosa Camacho Ruelas
Didáctica General I
Maestra Angélica Ramos
3 B Ciencias Sociales


¿QUE ES LA EDUCACIÓN BASADA EN COMPETENCIAS? ¿QUE SABÍA Y QUÉ SÉ AHORA?



La educación basada en competencias es un tema para muchos nuevo y controversial debido a que por lo regular carecemos de información y muchas veces nos resistimos al cambio que trae como consecuencia el mejoramiento del sistema escolar. El objetivo de este escrito es de dar a conocer cual es la finalidad de dicha modalidad, cual era mi concepción antes del curso y cual es ahora.

Antes de integrarme al curso en realidad sabía muy poco sobre la educación basada en competencias, solo sabia que a los jóvenes los preparaban para que fueran competitivos ante las situaciones que se les podía presentar ante la vida, que el alumno aprendiera cosas practicas, significativas y funcionales para la vida y para el trabajo. Ahora se que las competencias son una herramienta para elevar la calidad educativa, ya que a través de la misma se puede obtener información acerca del producto escolar para el logro de decisiones efectivas.

En el mundo de globalización que existe hoy en día, afecta a nuestra cultura, economía además a nuestro trabajo es por eso que es muy necesario encontrar puntos de referencia, para esto fue necesario que el gobierno se viera en la necesidad de actualizar los planes y programas de estudio, sus materiales y sus métodos ya que el método antiguo no mostraba iguales resultados por eso se optó, por poner en practica la educción basada en competencias ya que su finalidad es mejorar el nivel educativo de los educandos, lo triste es que no en todas las escuelas se cuenta con los medios necesarios para lograrlo y desafortunadamente el gobierno da por hecho que se cuenta con los recursos cuando no siempre es así, entre esos recursos está la capacitación de los maestros ya que ellos son los guias y deben estar preparados para enseñar este nuevo método..Ver

Pérez Gómez (2007) “señala que vivimos en una sociedad que plantea a sistema educativo demandas distintas a las tradicionales; en todos los ciudadanos estas demandas se encuentran relacionadas con el desarrollo; de la capacidad de aprender a aprender a lo largo de toda la vida. Destaca que el problema no es la cantidad de información que los niños y jóvenes reciben sino su calidad para transformarla en conocimiento y poder aplicarla a diferentes situaciones y contextos”

Zabala y Anau (2007)” subrayan que uno de los principios fundamentales de la enseñanza de las competencias es de enseñar a leer situaciones cercanas a la realidad desde su complejidad y por tanto, aprender a saber su complejidad.” Ver enlace

Las competencias contribuyen al pleno desarrollo de la personalidad es el propósito de esencial de la educación, ya que requiere formar al individuo en el saber y en el saber hacer así como estimularlo para que se sienta libre, autónomo y eficiente para enfrentar las situaciones que se le pudieran presentar en la vida creando nuevas habilidades.

Además de saber hacer, las competencias requieren de valores como compromiso, para desempeñar las actividades con responsabilidad, calidad, efectividad y pertinencia, de lo contrario las consecuencias serian negativas y se vería en la necesidad de corregir los errores cometidos por otros individuos, es por eso que son tan importantes poner en practica los valores que cada persona posee

Las competencias forman parte de del curriculum, son un elemento especifico que se vincula con los restantes como en cualquier otro elemento de un sistema de forma interrelacionado o interdependiente.

Concretar las competencias en nuestros proyectos y en nuestras acciones exige, como en el caso de cualquier otro elemento del currículo, conocer programas oficiales y analizar las carencias y oportunidades del entorno en el que nos movemos, y llegar a cuerdos de base con el equipo docente de la institución educativa en aspectos de conceptualización y forma para definir competencias especificas, su relación con los criterios de evaluación y su materialización en indicadores de desempeño. Ver

¿Cómo se evalúan las competencias? El modelo de evaluación es taylorista porque esta centrado en la medición, que se caracteriza por la contrastación entre objetivos y resultados, tiene como objetivo ver como el alumno va reconstruyendo su conocimiento.

El sistema de educación basada en competencias es una nueva modalidad que vino a revolucionar la educación pretendiendo eliminar la educación tradicional, resulta un tanto incomodo para muchos docentes adaptarse a esta modalidad porque para empezar en muchas comunidades no se cuenta con los recursos necesarios, información y capacitación pertinente para los docentes, además que estaban acostumbrados a la enseñanza tradicional, en este sentido cuesta mas trabajo adaptarse a una nueva modalidad. Ver

Sin duda a educación basada en competencias es una buena herramienta para la aplicación de tus conocimientos siempre y cuando se cuente con la información pertinente y los recursos necesarios para llevarla a la práctica.

BIBLIOGRAFIA

-Escamilla A., (2008). Las competencias básicas claves y propuestas para su desarrollo en los centros. Barcelona: Graó

-Tabón S., (2006). Aspectos básicos de la formación basada en competencias Toluca: proyecto Mesesup

-Acuerdo 444

-Como evaluar el dominio de las competencias Magalys Ruiz Iglesias

Como lo menciona en la pag.

http://es.wikipedia.org/wiki/Competencia_(aprendizaje)#Concepto_de_Competencias


COMPETENCIAS “UNA ALTERNATIVA O UN DISFRAZ”

En el siguiente trabajó se abordará un tema que está de moda, el enfoque de las competencias dentro del quehacer educativo, primeramente se hará una conceptualización propia del término competencia, para ello se citan a autores que están inmiscuidos en la crítica y la promoción en este nuevo paradigma.

Se hará un análisis superficial sobre la determinación del gobierno actual por realizar reformas y adoptar nuevos enfoques en toda la educación. 

Se tratará de hacer una comparación acerca de lo que piensan los que están a favor o hablan bien de las competencias y quien tiene sus dudas o se manifiesta en contra de este enfoque. Se hará mención sobre el nuevo papel que debe desempeñar el alumno y sobre todo, el docente. Se trata pues de cambios que vienen a darle una nueva perspectiva a la educación.

Hablar de competencias en este momento es algo común, sobre todo en el medio educativo, que es el que nos interesa en este caso. Desde hace años ya se venía manejando el “término”  y algunos pensábamos que era mera vacilada del gobierno, ya que para muchos este término es aplicable a otros  medios, excepto en el educativo.

Puede haber competencias de caballos, y ahí ganará el que corra más rápido, puede haber competencias de belleza y ahí ganará quien tenga mejores atributos, en fin, puede haber innumerables tipos de competencias, pero aplicar este tema en lo educativo, es algo que en lo personal estaba lejos de pensarlo y aceptarlo.

El día de hoy nos damos cuenta de que la realidad es otra, a nuestro gobierno se le ha ocurrido que ahora lo mejor para nuestro país en cuestión educativa es, la formación de alumnos  basado en competencias. Pero yo me pregunto se quiere formar individuos competentes, pero ¿Competentes para qué?, ¿Con quién van a competir? Y ¿Quién va a ser el juez? Porque cabe mencionar que en toda competencia debe haber alguien que decida quien ganó.

Sin embargo alcanzo a comprender  que el trasfondo de todo este asunto es formar personas competentes para desarrollarse mejor, sobre todo en el ámbito laboral, sólo el más competente tendrá mejores oportunidades, sólo el más competente será el que gane más dinero.

Aunque entiendo que la formación bajo este paradigma no necesariamente se refiere a lo antes mencionado, si es preciso decir entonces que para nada es nuevo el trabajar bajo este modelo educativo, nada más lo han maquillado, ya que desde el plan 97, si mal no recuerdo, ya se venía trabajando con el paradigma constructivista.

 Entonces ¿A qué obedece este cambio de nombre?, ¿Será verdaderamente  iniciativa de nuestro gobierno? o ¿Será que éste debe obedecer a las políticas internacionales que los grandes organismos le dictan? Ahí dejo estas preguntas para la reflexión.

Ya que este tema es nuevo para mí, al estar reflexionando sobre el mismo, me invaden muchas dudas, una de ellas es sobre ¿Qué tipo de ser humano se pretende formar bajo este nuevo esquema?  Y para lo siguiente me gustaría citar lo que dice el maestro Rafael Mendoza Castillo

”Para el discurso del poder de dominación actual, lo educativo como espacio público se observa como una mercancía, como un valor de cambio, como un negocio, lo anterior reclama la formación de una persona con mínimas capacidades, las necesarias competencias que requieren los amos empresariales y su aparato productivo. No se ve al otro como una totalidad humana, sino que se fragmenta, se le divide y, lo peor, le extirpan de su condición humana el pensamiento disruptivo, para dejarlo solamente como un consumidor de mercancías, ya sean electorales, de conocimientos, amorosas, etc. “

Viendo a las competencias desde este ángulo, considero que el ser humano bajo este enfoque más que humanizarse estará siendo formado solamente para servir a los intereses de los más poderosos, los que tienen el capital, los que tienen los medios de producción.

Se pretende pues entonces, según este autor, de formar técnicos, que no critiquen, que no cuestionen y que sí sean competentes para desempeñar un trabajo determinado en alguna empresa, la intención pues es formar técnicos que proporcionen mano de obra barata, al servicio del patrón.

Pero existen otras opiniones acerca del término competencias como al que hace mención Philippe Perrenoud en entrevista realizada por Paola Gentile y Roberta Bencini,  “Una competencia es la facultad de movilizar un conjunto de recursos cognoscitivos (conocimientos, capacidades, información, etc.) para enfrentar con pertinencia y eficacia a una familia de situaciones…  Saber orientarse en una ciudad desconocida; esta competencia moviliza la capacidad de leer un plan, de situar dónde se está, pedir información o consejos, y también distintos conocimientos: concepto de escala, elementos de topografía, conocimiento de una serie de puntos de señales geográficos”

De acuerdo a lo que dice esta autora, el concepto de competencias difiere totalmente de lo que señaló el autor citado con anterioridad, y es que es fácil deducir por qué tienen percepciones contradictorias. La opinión del primero es totalmente opositora a las reformas y transformaciones que el gobierno de este país ha hecho en cuestión educativa.

Mientras que la segunda es impulsora de este nuevo paradigma a nivel mundial, por lo que para ella es lo máximo en este momento, sin embargo cabe mencionar, que precisamente esa internacionalización que se le ha dado a este nuevo enfoque, es lo que provoca reacciones encontradas en este país, ya que se cree que está totalmente descontextualizado, y obedece a intereses de los países más desarrollados.

O simplemente obedece a convenios que nuestro país ha hecho con otros gobiernos, obedeciendo así pues a políticas internacionales.

“La educación basada en competencias es un ideal internacional, imitado por México a raíz del preámbulo y la firma del tratado de Libre Comercio… En pocas palabras, el modelo educativo por competencias, zozobrará, y el Estado mexicano no tendrá posibilidad de atender a la clase empresarial ni tampoco a la sociedad que clama por una educación más democrática” (CASTILLO:5)  

Con las crecientes carencias que se tienen en nuestra sociedad, primeramente se tendría que cubrir otras necesidades, que se tienen en lo educativo, como lo es, el mejoramiento de la infraestructura, sin dejar de lado los graves problemas económicos que nuestras familias enfrentan. Cómo se pretende desarrollar todo un cambio curricular si no se satisfacen primero las otras necesidades.

Otro aspecto que merece hacer mención,  es el hecho de que nosotros los maestros fuimos formados  bajo otro enfoque, totalmente diferente al que hoy se pretende implementar , por lo tanto se dificulta la movilización de esos esquemas estructurales que ya poseemos.

De esta manera el maestro  muestra su resistencia ante este cambio que se pretende impulsar, no es concebible la transformación, probablemente es por miedo a lo nuevo o a lo distinto, pero desde mi particular punto de vista considero que es poco lo que en realidad se cambia de un enfoque a otro, sobre todo partiendo del hecho de que este nuevo enfoque también está basado en el constructivismo.

En este caso y bajo este enfoque la labor del docente será “trabajar sobre todo por problemas y por proyecto, por lo tanto debe proponer tareas complejas, retos, que inciten a los alumnos a movilizar sus acervos de conocimientos y habilidades y hasta cierto punto a completarlos. Eso supone una pedagogía activa, cooperativa, abierta sobre la ciudad o el pueblo. ¡El profesor debe dejar de pensar que dar cursos está en el corazón del oficio! Enseñar, hoy, debería consistir en concebir, establecer y controlar situaciones de aprendizaje, siguiendo los principios de las pedagogías activas y constructivistas”.

El trabajo del docente será pues fundamental en este nuevo enfoque, no como el que proporciona el conocimiento, sino el que lo propicia. Se trata pues de contextualizar los conocimientos y aplicarlos en situaciones específicas, traer a la solución de un problema todos los conocimientos que posea el alumno.

Para ello se plantea trabajar por medio de proyectos, los cuales van a  ser trabajados en el aula, pero el mayor trabajo lo tendrá que realizar el alumno en su hogar, o en otro lugar, donde tendrá que realizar investigaciones.

Para concluir con el presente, me gustaría hacer mención lo siguiente:

El trabajo docente recobra importancia en estos tiempos, en los que tanto la tecnología como los problemas sociales en los que se encuentra nuestros alumnos, problematizan el proceso educativo.

Este nuevo enfoque, para nada es nuevo ya que se encuentra basado en el paradigma constructivista que ya se estaba trabajando.

Los programas y  nuevo currículo, no aseguran para nada el éxito en la educación, se necesitan el aporte de todos los que en ella estamos inmiscuidos.   

Las competencias son las habilidades y actitudes que se pretenden desarrollar en el alumno, claro con otro nombre.

El docente tiene que prepararse cada vez más, ya que los cambios así lo exigen.

El propósito principal del presente trabajo es contribuir al análisis de este nuevo enfoque presentando una visión diferente de la oficial. Aunque para llegar a dicho propósito considero que si es necesario un análisis más profundo, espero haber creado alguna inquietud acerca de este tema recurrente en nuestros días.


BIBLIOGRAFÍA

CASTILLO, R. M. (SEPTIEMBRE DE 2010). DESAFIOS Y COMPETENCIAS EN EDUCACIÓN. ALTERNATIVA EDUCACIÓN, CIENCIA Y EDUCACIÓN. , 64.


BENCINI, P. G. (2000). CONSTRUIR COMPETENCIAS. ENTREVISTA CON PHILIPPE PERRENOUD, UNIVERSIDAD DE GINEBRA, (pág. 8). BRASIL..

CONSTRUYENDO COMPETENCIAS

ENFOQUE POR COMPETENCIAS

EDUCAR EN COMPETENCIAS

COMPETENCIAS UN DISFRAZ



martes, 11 de septiembre de 2012

HÉCTOR REYNALDO PULIDO SALINAS DIDÁCTICA GENERAL I, EDUCACIÓN BASADA EN COMPETENCIAS


                                                         CENTRO UNIVERSITARIO JUANA DE ASBAJE
Licenciatura en Educación media superior
Intercultural Especialidad en Ciencias Sociales
Alumno:   Héctor Reynaldo Pulido Salinas
Profesora: Angélica Ramos
  Grado: 3° (5to. Semestre)  Grupo:”B”   Didáctica general I.

Ensayo sobre lo que pensaba y sabía antes y después del curso con respecto a ¿Qué es la educación basada en competencias?

¿Qué es la educación basada en competencias? En el presente ensayo plantearé lo que entendía por educación basada en competencias antes del curso de didáctica y lo que conozco ahora que finalizó el curso, con el objetivo de proporcionar datos de la educación basada en competencias, en un inicio informaré sobre el origen y propósito, para continuar con una serie de características que considero importantes, para concluir con una interesante definición y objetivo de acuerdo a la UNESCO, a lo largo del presente ensayo proporcionaré algunos hipervínculos para enriquecer esta información y nuestros conocimientos al respecto de la educación basada en competencias, todo en torno a un marco educativo, este ensayo se limita a proporcionar información,  esperando de ante mano que les pueda servir de algo estos datos a los lectores que revisen el presente ensayo.
  Antes del curso yo tenía una idea muy diferente de lo que era la educación basada en competencias, alguien me comentó y le creí, que no era bueno, pues con este tipo de educación se fomentaba el individualismo y poco a poco se moriría la solidaridad y el cooperativismo ó trabajo en equipo, pues como su palabra lo decía clara mente “competencias”, el alumno poco a poco vería la vida misma no solo la escuela “como una competencia” en la que él debía ser el campeón sin importarle por encima de quien tenga que pasar o a quién deje a tras olvidado, solo importa ganar y ser el primero en todo, individualismo y egoísmo puro.

Ahora pienso algo diferente gracias al curso de didáctica general I; hoy en día pienso que la educación basada en competencias surge como una concepción formativa  en el mundo del Trabajo. Su propósito está relacionado con la productividad, en el sentido de lograr que los egresados de las escuelas, se incorporen productivamente a una actividad laboral. http://www.riic.unam.mx/01/02_Biblio/doc/Competencias_Chile.pdf La adaptación pasa por  exigencias educativas, entre ellas, tomar muy en cuenta la integralidad, los contextos disciplinares y otros contextos, lo actitudinal y lo valorativo por ejemplo y, quizá lo más importante: Que el mundo del trabajo tan solo es una pequeña parte del mundo del hombre y, por lo tanto, debe tenerse esto muy en cuenta al tratar las competencias en el mundo de la Educación con miras a la integralidad formativa. Ahora también sé que a finales del Siglo XX,  es cuando se introducen las competencias en la Educación Básica. En esta primera adaptación, las competencias son llevadas por el cauce que marca la integración de conocimientos, habilidades, actitudes y valores, como visión de conjunto, y se afianzan las competencias cognoscitivas, en este primer momento de las competencias,  se toman los contenidos conceptuales, procedimentales y actitudinales como base de formulación de los indicadores. http://www.slideshare.net/guestf9177a/competencias-disciplinares1-junio-08-presentation
La Educación Basada en Competencias cumple su propósito con base en diversos principios y  características, entre ellos se encuentran los siguientes: http://www.youtube.com/watch?v=RCaEbSSSP38&feature=related,  Lo significativo del conocimiento no es su acumulación sino su aplicación, los programas desarrollados por competencias deben  centrar su aplicación en situaciones de la vida real, la actividad docente debe sustituir la enseñanza por el aprendizaje como centro de su razón de ser, los aprendizajes deben lograrse por medio de  la construcción participativa del estudiante, los métodos didácticos deben dirigirse al fortalecimiento y desarrollo de competencias, los saberes, en lugar de los contenidos, se dirigen a “lo que es necesario aprender” en contraposición a “lo que es bueno saber”, la evaluación pasa de ser normativa a criterial y sus resultados se sustentan con evidencias de aprendizaje y el desempeño de los estudiantes, la evaluación es multifactorial: Diagnóstica, formativa y sumativa; y se realiza a través de  autoevaluación, coevaluación y heteroevaluación con resultados sobre una base individual en forma absoluta y  no comparativa, la especificación de resultados de aprendizaje no se basa en promedios sino en el nivel de logro de las competencias, la enseñanza pasa de ser impartida a facilitada y mediada, la planificación en vez de basarse en contenidos se basa en indicadores y evidencias de aprendizaje, otras características expresadas por cierto en el ACUERDO 444 son:
En su Eje 3. “Igualdad de Oportunidades”, Objetivo 9 “Elevar la calidad educativa”, Estrategia 9.3 establece la necesidad de actualizar los programas de estudio, sus contenidos, materiales y métodos para elevar su pertinencia y relevancia en el desarrollo integral de los estudiantes, y fomentar en éstos el desarrollo de valores, habilidades y competencias para mejorar su productividad y competitividad al insertarse en la vida económica. Asimismo, en su Objetivo 13 establece la necesidad de fortalecer el acceso y la permanencia en el sistema de enseñanza media superior, brindando una educación de calidad orientada al desarrollo de competencias; Que en congruencia con lo anterior el Programa Sectorial de Educación 2007-2012, en su Objetivo 1 “Elevar la calidad de la educación para que los estudiantes mejoren su nivel de logro educativo, cuenten con medios para tener acceso a un mayor bienestar y contribuyan al desarrollo nacional”, numeral 1.7 señala que es necesario definir un perfil básico del egresado que sea compartido por todas las instituciones, por medio del cual se establezcan las competencias básicas que los alumnos deben obtener, así como el incorporar en los planes y programas de estudio contenidos y actividades de aprendizaje dirigidas al desarrollo de competencias. Y por último el  constructivismo  constituye la principal guía de acción del docente.

Finalmente como conclusión: Pienso que  como producto de los cambios sociales, económicos, políticos, culturales y tecnológicos,   generados por un mundo globalizado, la vida del hombre cambia día con día y como consecuencia surgen nuevas formas de existencia combinadas con nuevas necesidades, la educación supone la respuesta y satisfacción   de tales problemáticas. Todo este proceso conlleva al cumplimiento de lo que son las competencias de acuerdo con la UNESCO: Y las competencias son un conjunto de comportamientos socio afectivos y habilidades cognoscitivas, psicológicas, sensoriales y motoras que permiten llevar a cabo adecuadamente un desempeño, una función, una actividad o una tarea para hacerle frente a los cambios constantes de nuestra sociedad actual. http://www.youtube.com/watch?v=QK_8tqUr1E4&feature=related

Bibliografía
Ruiz Iglesias, Magalys (2009). ¿Qué es la formación basada en competencias?, Introducción a la Educación basada en Competencias. Trillas
Chomsky, Noam y Dieterich, Heinz (1998). La sociedad global. Educación, Mercado y Democracia. México. Contrapuntos.
INEE (2006), La Calidad de la Educación Básica en México, S.A., México, Ed. Impresiones Modernas.

COMPETENCIAS

Hablar de competencias   en el Actual Sistema de Educación es algo que  no  se justifica, todavía no existe un programa de acuerdo a las necesidades de nuestros alumnos Mexicanos, si bien se dice en este programa que se debe elevar la calidad educativa,  mi interrogante es saber como ayudar a mis alumnos que desertan de la escuela  por no  tener los recursos necesarios para terminar con la educación básica, es cierto puede ser muy buen programa pero en otros países, donde se aporta un mayor ingreso al rubro educativo,  no lo que actualmente se hace en nuestro país, además que estos programas los realizan personas que ni siquiera están dentro de una aula, ¿Entonces como se realiza un programa como este?, hace algunos días tuve la oportunidad de conocer a maestros que se están dedicando a la investigación y realización de un programa a partir de docentes en práctica, a las verdaderas necesidades de nuestros alumnos  y los cuales son de una asociación que rescata ideologías como son la de José Vasconcelos, para nada digo que las habilidades y capacidades de los alumnos deben ser limitadas al contrario se debe apostar al gran talento de cada uno de ellos, es por eso que se debería de tener un programa con más oportunidades de trabajo a niveles profesionales, no de capacitar a gente para mano de obra mal pagada y sin mayores superaciones, o es que acaso no hemos conocido a personas con habilidades y capacidades mayores y que sin embargo no pueden acceder a un trabajo en el cual pueden desempeñarse adecuadamente.
LUCHO POR UNA EDUCACIÒN QUE NOS ENSEÑE A PENSAR Y NO POR UNA EDUCACIÒN QUE NOS ENSEÑE A OBEDECER....